تنمية بشرية

“الاتصال هو عملية اخذ وعطاء للمعاني بين شخصين” فرجينيا ساتر  في كتابها “المهارات ما بين الاشخاص” كتبت استرد فرنش “ان […]

تخيل أحدهم يسألك ماذا تعتبر الجانب الأكثر إحباطاً في عملك. هل تجيب برّدٍ ما مثل “ليس لدي الوقت الكافي أثناء

نصائح مهمة نستطيع من خلال تطبيقها و معالجة الأخطاء بأفضل ما يمكن أن يكون ، و نحصل على أعلى قدر

قال سقراط ( فيلسوف يوناني) يوماً  “أعرف نفسك؟! ” فهل حاولنا يوماً معرفة أنفسنا ، أو حتى أتباع اختبار ذاتي

لا يمكن باي حال من الاحوال انكار التاثير الكبير الذي تركه ستيف جوبز في التكنولوجيا الحديثة حيث ان ابداعات شركته

إدارة الغضب: لا تكتمه كله ولا تنفسه كله : يعتبر بعض الناس الغضب عاطفة سيئة السمعة إلا أن العلوم الإنسانية

لغـة الجـسـد ، حين تتخذ مجلسك ،، فإن كلا من وضعية جسدك و طريقة جلوسك ترسل اشارات لمن امامك مخبرة